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人材育成・研修

人材育成・研修

地域と外部人材の交流が
町の新たな可能性を拓く

宮崎で2番目に面積が小さく、人口約1.6万人と小規模な新富町。
しかしその規模感を活かして、地域の人々と、中間団体、役場がうまく連携しているとの評価が高い町でもあります。 町の”実践者たち”をキーパーソンに、ヒト・モノ・チ(知/地)の地域資源と外部で活躍する人材をつなぎたい。多様なステークホルダーが「新富はおもしろい」と感じ、予測できない展開や多様な人々の巻き込みを通じてまちがワクワク生き生きしている未来を目指します。

関係人口から、
ソーシャルビジネスへ

農業、スポーツ、まちづくりなど多様な分野の地域資源と、研修参加者の新たな視点を掛け合わせることで、新たなソーシャルビジネスや地域課題解決の糸口が生まれることを目指しています。 これまでこゆ財団では、関係人口の創出を目指して様々な実践を繰り返してきました。 農業、スポーツ、文化、コミュニティ、まちづくりなど、町の多様な地域資源と、町外の方の経験や視点を交差させることで、新しい関係性が生まれました。 これまでの経験を応用し、「人材育成・研修」という分野に焦点を絞ることで、関係人口事業を実証レベルから収益を生むビジネスモデルへ。 研修を契機に、参加者が自分らしい生き方・働き方で価値を発揮している状態。 そして数年後、その人々が新富とともに、社会的に彩りある事業を次々と行っている理想の光景を目指して、プログラムに取り組んでいます。

関係人口からソーシャルビジネスへ
関係人口からソーシャルビジネスへ
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