このたび、こゆ財団では2026年4月より始動する新しいプロジェクトのメンバーとして、地域おこし協力隊を募集いたします。

今回募集するのは、宮崎県新富町の文化拠点「ルピナスみらい劇場」の2026年のリニューアルに合わせて始動した新プロジェクト『MIRISE（ミライズ）』で、プロデューサーと行動を共にしながら運営を担う、クリエイターの卵です。

■募集概要

新富町では、2017年に町が設立した地域商社こゆ財団（正式名称：一般財団法人こゆ地域づくり推進機構）が、1粒1,000円のライチのブランド化や起業家育成といったチャレンジを行い、2018年には内閣官房地方創生優良事例にも選出。地域おこし協力隊を含む移住者が町に溶け込み、そこからまた新しいチャレンジが続々と生まれています。『MIRISE』は、そんなこゆ財団が、町の劇場を起点に年間1,000人の「つくる人（創造人口）」を生み出すために仕掛ける、最新のプロジェクトです！

プロジェクトでは、演劇や映像制作、イベント企画といったクリエイティブな活動を通じて、地域の人々や企業と新しい価値をつくりだしていきます。すでに2026年4月には「舞台留学ツアー」、5月には「ルピナスみらい劇場リニューアル記念イベント」が決まっているほか、その先も次々と企画がスタートしていきます。

今回採用する人材にとっては、町内はもちろん、メディアからも注目度の高いプロジェクトにメンバーとして参画できる、またとないチャンスです。ワクワクの絶えない現場で、プロデューサーといっしょにクリエイターとしてのキャリアを始めてみませんか？ 

■MIRISEの一員として働くおすすめポイント

①プロフェッショナルと共に成長できる環境 
演出家やPodcasterなど、第一線で活躍するクリエイターがチームメンバーです。実践的なOJTを通じて、イベント企画から動画制作、広報、コミュニティ運営などのスキルを基礎から身につけることができます。

②クリエイターが集まる拠点 
業務は、こゆ財団が管理する公共施設「ルピナスみらい劇場」や、こゆ財団のオフィス、これから整備される「クリエイターハウス（仮称）」を行き来しながら取り組みます。さまざまなイベントが催される劇場はもちろんのこと、町内外から集まる多様な人々と触れ合いながら仕事に臨めます。

③地域商社こゆ財団が伴走 
ふるさと納税を急成長させ、数々の地域ビジネスを生み出してきたこゆ財団のメンバーが伴走役を務めます。個性際立つ町の農業者をはじめ、地域おこし協力隊OB、さらには町を訪れる多様な人材たちとも、あっという間につながっていくことでしょう。

④クリエイターとしての自立を支援 
業務の一環として、自身の創作活動や自主企画を行うことも推奨されています。プロデューサーのアドバイスのもと、3年後の任期満了を見据え、個人のスキルを磨き、実績をつくる時間を大切にできます。

■業務内容とスケジュール

1年目：地域を知り、プロジェクトの基礎を固める

地域を知る・つながる
着任後1〜3ヶ月は、新富町の地域と人になじむ期間です。イベント運営や広報サポート、宿泊施設の管理など、こゆ財団のさまざまな事業に携わっていただきます。また農家や飲食店のお手伝いなど町内業務にも参加し、顔なじみを増やします。

制作・運営サポート
プロデューサーの指示のもと、イベント運営補助、SNS動画作成、ライティングといったクリエイティブ制作をサポートしながら、基礎を実践で学びます。また劇場の運営事務も大切な仕事です。

プロジェクトの理解
定例ミーティングへの参加や、劇場で開催されるイベントの運営スタッフとして活動し、プロジェクト全体の動きを把握します。

2年目：自ら企画し、形にする経験を積む

プロジェクトの主担当
動画や記事などといった町内事業者のプロモーションコンテンツ制作や、小規模なイベントの企画・運営に携わります。事業者の課題や魅力に主体として向き合い、アウトプットまでを実行します。

自主企画へのチャレンジ
自身の興味やスキルを活かしたワークショップやイベントを企画。チームのサポートを得ながら集客から運営までを行い、実績づくりに取り組みます。

地域連携の深化
地域の人々を巻き込んだプロジェクトを支援し、「つくる人」を増やす活動を本格化させます。新たに採用される後輩人材ともいっしょに活動するケースが増えることでしょう。

3年目：プロデュースと自立、収益化への挑戦

プロジェクトの統括
より大きな規模のイベントや制作案件のリーダーとして、予算管理やチームマネジメントを担当します。

任期満了後のキャリア確立
これまでの実績をもとに、フリーランスとしての独立や起業、あるいは財団内での事業化など、卒業後の進路を見据えた活動を行います。

クオリティの追求
企業の課題解決に対応できる高品質なクリエイティブを身につけ、対外的に評価されるアウトプットまで手がけられることを目指します。

3年間を通じて経験できること・身につくスキル

クリエイティブスキル
脚本 / 企画制作、出演 / 演出指導、動画制作、ライティングなどの実践スキ

表現 / 創作のポートフォリオ
アート / パフォーミングアーツなどの創作 / 表現活動に向き合い、自身の実績も含めたポートフォリオの作成

企画・プロデュース力
ゼロから企画を立ち上げ、人を巻き込み、形にする実行力

ビジネスマインド
地域課題をビジネスの手法で解決する視点や、仕事を生み出し納品するプロとしての姿勢

社会性・関係構築力
行政、企業、農家、アーティストなど、多様な立場の人と信頼関係を築くコミュニケーション能力

■いっしょに働く人

藤澤 さしみ（プロデューサー）
大手エージェンシー出身で、ビジネス×アートのプロフェッショナル。
クリエイターとしてのキャリア設計や、企画のプロデュース、 チームビルディングの視点を共有してくれます。

メッセージ

これまで、表現やモノづくりをされる1000名以上のクリエイターやアーティストの方々とお仕事をしてきました！ そして私自身も、企画を作ったり、制作 / 創作したり、ときには出演する皆さんのお仲間です。誰でも最初は未経験で、スキルよりも思いのある方が、同僚や働く仲間に愛され、お客さんを喜ばせることができ、成長されていく姿を自分自身たくさん見てきております。

劇場という創作の活動拠点があるのは、私にとってもロマンであり、首都圏に行かずとも、表現者やクリエイターとして活動していくことのできるローカルだからこその恵まれた環境です。神話や神楽を中心とした文化が土壌にある新富町で、ぜひ皆さんと一緒に、創作・表現・創ることを楽しめましたらとっても嬉しい限りです。創って、人や街と繋がる、豊かな暮らしをぜひご一緒させてください。

濱田 明良（総合演出）
演劇ユニット「チックタックパーク」主宰。脚本・演出・メディア出演までこなす宮崎演劇界のキーマン。
地域に根ざしたエンターテインメントのつくり方を学べます。

メッセージ

この文章を読んでいるということは、あなたは少なからずこの取り組みに興味を持ってくださっているのだと思います。だったら言わせてください。

一緒に楽しいもの作りましょうよ。

MIRISEプロジェクトは、まだ動き出したばかりです。正直に言えば、僕自身もこの先どこに辿り着くのか分かりません。一緒に考え、一緒に見つけましょうよ。だってワクワクしませんか？公演やイベント、映像作品、アート事業など、アイディア次第で挑戦できることはたくさんあるんですから。劇場のこと、まちのことを、あなたと一緒に考え、楽しみながら描いていけたらうれしいです。

有賀 沙樹（コミュニケーションマネージャー）
人材育成やコミュニティ運営の専門家。東京から新富町へ移住。
VCや教育分野での経験を活かし、「ひと・企業・地域」を繋ぐハブとして活動。移住者としての先輩でもあり、日々の悩み相談から地域とのつなぎ役までサポートします。

メッセージ

気づけば移住して6年が経ちました。始めは「合わなかったら戻ればいいや」ぐらい軽い気持ちで移住したのですが、この町の「挑戦を応援する文化」にすっかり魅了され、いまではここが私のホームタウンと感じています。

この町で私たちが仕掛けるMIRISEは、単なる劇場運営ではありません。演劇という表現を通じて、地域に新しい価値を生み出す、かなり挑戦的な試みです。これまでの経験、そして演劇への情熱、すべてが活きる現場がここにあります。一緒に「前例のないモデル」を創りませんか？一緒に青春出来る仲間、お待ちしています！

エンドウレイ（クリエイティブマネージャー）
渡米経験を経て、大衆演劇×ノンバーバルショーなど全国で文化芸術を推進する演出家。
イベント演出やPRの実績豊富。現場での制作進行やクリエイティブの質の高め方を直接指導してくれます。

メッセージ

時代の転換点にある今、パフォーミングアーツの価値とは何か。さまざまなアーティストや地域と対話し、創作をする中でいつも生まれる問いです。舞台芸術に救われた一人として、その豊かさを日々実感していると同時に、赤字を前提とする取り組みが多いのも現実です。

MIRISEは宮崎県新富町を舞台に、パフォーミングアーツを軸に文化芸術の価値を広げ、新たなビジネスモデルを創る挑戦です。人と自然豊かな新富町で、持続可能なアーティストのライフスタイルを共につくりませんか？

岡本 啓二（こゆ財団 代表理事）
新富町役場職員でありながら、こゆ財団の代表理事も務める。
こゆ財団を設立し、ふるさと納税を4億円規模へ成長させた地域創生の旗振り役。町内の隅々にまで広がる人脈が、あなたの活動の後押しとなります。

メッセージ

演劇が好き、地域を盛り上げたい、何か新しいことに挑戦したい。そんな“やってみたい”という気持ちがあれば大丈夫です。私たちは劇場を使って、今までにない面白いことを始めます。舞台づくり、ワークショップ、動画制作、町の人との交流…やりたいことを一緒に形にしていきましょう。失敗を恐れず、自由に表現できる場所。宮崎の町から、あなたの“やりたい”を応援します。まずは気軽に話を聞きに来てください

■働く町と施設：新富町ってどんなところ？

◾️基本情報

宮崎県中央部に位置し、人口約1万6000人。稲作や施設園芸、養鰻、畜産が盛んな農業の町。J2クラブ「テゲバジャーロ宮崎」、なでしこ1部クラブ「ヴィアマテラス宮崎」のホームタウンでもあり、ゲームのある日は町内外から1000人を超えるサポーターがスタジアムに集まります。

◾️アクセス

宮崎空港からは車で約30〜40分。JR日豊本線「日向新富駅」からは県庁所在地の宮崎市にある宮崎駅や宮崎空港駅にも直通しており、都市部へのアクセスは良好です。

◾️暮らし

町の中心部には国道沿いに24時間営業のスーパーやコンビニが点在しており、生活には不便を感じさせません。小中学校も4校（うち2校は小中一貫校）あり、子どもたちの元気な声が聞こえてきます。

◾️住まい

町には不動産事業者があり、アパートやマンションの情報をチェックできます。こゆ財団は移住者支援の実績も豊富なので、先輩移住者からの情報収集もできます。

ルピナスみらい劇場

新富町文化会館「ルピナスみらい劇場」は、町民の文化活動の拠点として長年親しまれてきた、新富町を代表する公共文化施設です。最大約820席の大ホールやイベントホールを備えており、数々の演劇やコンサートの舞台として親しまれてきました。2026年4月からはこゆ財団が運営を行うことから、演劇やコンサートのない日もクリエイターやアーティストの活動拠点として機能し、おとなから子どもまでが楽しく交流できる空間として新たにスタートします。

こゆ財団（一般財団法人こゆ地域づくり推進機構）

2017年4月に、持続可能な地域の実現を目指して宮崎県新富町が設立した地域商社。ふるさと納税の運営や、1粒1,000円のライチに代表される地域資源のブランディングで外貨を稼ぎ、得られた利益を町や人材育成、空き家の利活用、企業との連携プロジェクトなどに投資しています。ふるさと納税の運営では、2017年の設立からの8年間で累計100億円以上の寄附額を達成しています。2018年からは地域おこし協力隊の採用も積極的に行い、2026年春までに14名の起業人材が活動してきたほか、なでしこリーグ1部「ヴィアマテラス宮崎」に所属するアスリートも協力隊としてこれまでに多数採用されており、”協力隊が活躍する土壌”が出来上がっています。

■募集要項

※応募の際は「地域おこし協力隊」の地域要件を満たしている必要があります。詳しくは下記リンクを参照してください。総務省「地域おこし協力隊及び地域プロジェクトマネージャーの地域要件について」

必須スキル

①元気に挨拶ができること
②パソコンの一般的な操作（基本的なタイピング、SNS閲覧など）ができること
③困難なことがあっても周囲の力を借りながらやり遂げようとする意志

歓迎スキル

①クリエイター/アーティストとしての夢があること
②エンタメや芸術領域の好きな作品があること
③新しい環境に柔軟に対応できること普通自動車免許
※自動車免許は町内活動に必須ですので、取得されていない方は着任後、なるべく早めに取得するようにしてください

募集要項

■募集人数：1名
■勤務地：宮崎県児湯郡新富町
■勤務時間：フレックスタイム制（午前5時から午後10時までの間で自由に勤務）
※勤務時間が6時間を超えるときは45分、8時間を超えるときは1時間を労働時間の途中に休憩を取得すること。月間の所定労働日数×7時間45分を月間の勤務時間とする。
■雇用形態・期間：契約社員・（原則1年更新・最長3年）
※採用する人材は、一般財団法人こゆ地域づくり推進機構の雇用となります。
■給与・賃金等：月給29万円　※賞与なし
■待遇・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険加入、家賃補助あり（上限45,000円）※家探しは必要に応じてサポートします。
■申込受付期間：2026年3月1日〜4月20日
■審査方法：（一次）書類選考（二次）町長による面接

■応募方法

応募エントリーフォームに必要事項をご記入の上、送信してください。エントリーの受領確認から3営業日以内を目安に、担当者より受領のご連絡をメールでお送りします。（応募受付期間：2026年3月1日〜4月20日）